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Wer erstellt das Leitbild?
Das Leitbild wird in der Regel von der Führungsebene eines Unternehmens oder einer Organisation erstellt. Dies können beispielsweise der Vorstand, die Geschäftsführung oder die Unternehmensleitung sein. Oftmals werden auch Mitarbeiter und Stakeholder in den Prozess der Leitbildentwicklung einbezogen, um sicherzustellen, dass die Werte und Ziele der gesamten Organisation berücksichtigt werden. Das Leitbild dient als Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungsfindung innerhalb der Organisation und sollte daher von den maßgeblichen Akteuren gemeinsam erarbeitet werden. Es ist wichtig, dass das Leitbild von allen Beteiligten getragen und aktiv gelebt wird, um eine erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten. **
Was ist das Leitbild?
Was ist das Leitbild? Ein Leitbild ist eine schriftliche Darstellung der Werte, Ziele und Visionen einer Organisation. Es dient als Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungsfindung innerhalb des Unternehmens. Ein Leitbild gibt Mitarbeitern, Kunden und anderen Interessengruppen einen Einblick in die Unternehmenskultur und -philosophie. Es hilft dabei, eine gemeinsame Identität und Richtung zu schaffen und trägt zur langfristigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei. Letztendlich soll das Leitbild dazu beitragen, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen und gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen. **
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Prophylaxe und Therapie durch Artgerechte Ernährung, Ratgeber von Klaus WührerDas Lehrbuch der modernen Ernährungstherapie erklärt anschaulich, logisch, ausführlich und spannend, wie eine optimale, artgerechte Ernährung aussieht. Dabei werden die Fehler und Gefahren der offiziellen Ernährungsgesellschaften aufgezeigt, die viel Vollkorn und Stärke empfehlen. Dieses Buch beschreibt ausführlich, wie Krankheitsprozesse (Entzündungen, Schmerz) ablaufen und wie Sie selbst durch eine optimale, nährstoffreiche und artgerechte Ernährung verschiedenste Krankheiten schnell und einfach beeinflussen können. Mit dem abschliessenden Kochkurs und den Rezepten halten Sie ein vollständiges Lehrbuch in Händen, das von A bis Z alles beinhaltet, was Sie für eine gesundheitsfördernde, optimale Ernährung wissen müssen.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Saunaführer 2026/2027 - Wellness, Gesundheit, Genuss, Ratgeber von Thomas WiegeDer Saunaführer 2026/2027 bietet eine umfassende Sammlung von Informationen und Angeboten rund um das Thema Sauna und Wellness. Mit einem besonderen Fokus auf Gesundheit und Genuss ist dieser Führer eine wertvolle Ressource für alle, die ihre Saunaerfahrung bereichern möchten. Er enthält 50 2-für-1-Gutscheine, die in der Saunaführer-App eingelöst werden können, was den Zugang zu verschiedenen Wellness-Angeboten erleichtert. Der Saunaführer ist in einem handlichen Format gestaltet, mit Abmessungen von 15,1 cm in der Länge und 24 cm in der Breite sowie einer Höhe von 24 cm, was ihn ideal für die Mitnahme in die Sauna oder zur Aufbewahrung zu Hause macht. Hergestellt aus robustem Karton, ist er sowohl langlebig als auch praktisch. Dieser Führer ist nicht nur ein nützliches Werkzeug für Saunabesucher, sondern auch eine Einladung, die positiven Effekte von Sauna und Wellness auf Körper und Geist zu entdecken.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mini-Poster Booklet: NaturheilkundeDas Poster-Booklet Naturheilkunde ist ein Buch im Posterformat 24 x 34 cm. Es enthält die wichtigsten 12 Poster von Rüdiger-Anatomie zum Thema Naturheilkunde. Die Mini-Poster sind auf schwerem 250 g/m2 Hochglanzkarton gedruckt und mittels Spiralbindung ringgebunden. Das Poster-Booklet Naturheilkunde enthält die folgenden Poster: ''Irisdiagnose'', ''Wirbeltherapie nach Dorn'', ''Meridiane und Dorntherapie'', ''Akupressur'', ''Craniosacrale Osteopathie'', ''Vegetatives Nervensystem'', ''Manuelle Lymphdrainage'', ''Chakra'', ''Basisübungen Yoga'', ''Beziehungen von Zähnen und Organen'', ''Lymphsystem des Menschen'', ''Der menschliche Körper''.41,53 €*Versand: 5,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Heilpraktiker-Kolleg - Naturheilkundlic, FachbücherAlles für Ausbildung und Prüfung. Und das Glücksgefühl: Bestanden! Multimedial lernen und gelassen in die schriftliche und mündliche Heilpraktiker-Prüfung gehen: - Jedes Skript zu den insgesamt 18 Lernmodulen vermittelt kompakt das Prüfungswissen zu einem in sich abgeschlossenen Thema. - Zusätzliches Lernmaterial online, z.B. Lerngrafiken, Transferbeispiele und Vertiefungsfragen. - Kostenlose App HP-Kolleg Wissen to go: Kernfakten jederzeit wiederholen. - Optional buchbar: der digitale Heilpraktiker-Prüfungstrainer von Haug. Tschüss Lampenfieber! Mit diesen Lernelementen trainieren und simulieren Sie die Prüfungssituation zu häufig gefragten Aspekten, die unbedingt gewusst werden müssen: Fallgeschichten, Prüfungsdialoge, offene Transferfragen mit Musterlösungen und gezielte Lerntipps. Dazu gibt es Übungs- und Prüfungssitzungen im digitalen Heilpraktiker-Prüfungstrainer. Inhalte Skript Naturheilkundliche Verfahren: - Systematik der Naturheilverfahren - Traditionelle Medizin - Komplementäre Medizin Das Heilpraktiker-Kolleg umfasst 18 Lernmodule: - Beruf Heilpraktiker - Biologie, Pathologie, Infektiologie - Der Weg zur Diagnose - Allopathische Verfahren - Naturheilkundliche Verfahren - Hygiene und invasive Techniken - Herz und Gefässe - Atmung, Lunge, Blut, Immunsystem - Ernährung und Verdauung - Urogenitalsystem - Bewegungs- und Stützapparat - Nervensystem - Sinnesorgane - Hormone und Stoffwechsel - Psychiatrische Krankheitsbilder - Schwangerschaft und Geburt - Pädiatrie und Geriatrie - Notfälle und kritische Situationen Auch als günstiges Komplettpaket erhältlich: - Alle 18 Themenskripte im praktischen Schuber - 12-monatiger Zugang zum digitalen Heilpraktiker-Prüfungstrainer von Haug.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie entsteht ein Leitbild?
Ein Leitbild entsteht durch einen strukturierten Prozess, bei dem die Werte, Ziele und Visionen einer Organisation definiert werden. Dabei werden die grundlegenden Überzeugungen und Prinzipien, nach denen die Organisation handelt, festgelegt. Es ist wichtig, dass das Leitbild von allen Mitgliedern der Organisation geteilt und gelebt wird. Oftmals werden Mitarbeiter, Führungskräfte und Stakeholder in den Entstehungsprozess des Leitbilds einbezogen, um eine breite Akzeptanz und Identifikation sicherzustellen. Letztendlich dient das Leitbild als Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungsfindung innerhalb der Organisation. **
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Was steht in einem Leitbild?
In einem Leitbild stehen die grundlegenden Werte, Ziele und Visionen einer Organisation oder eines Unternehmens. Es beschreibt, was die Organisation ausmacht, wofür sie steht und wie sie sich nach außen präsentieren möchte. Ein Leitbild dient als Orientierungshilfe für Mitarbeiter, Kunden und Stakeholder und gibt einen Leitfaden für das Handeln und Entscheiden innerhalb der Organisation. Es soll die Identität und Kultur der Organisation widerspiegeln und als Leitfaden für langfristige strategische Entscheidungen dienen. Letztendlich soll ein Leitbild dazu beitragen, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen und gemeinsame Ziele verfolgen. **
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Wie macht man ein Leitbild?
Um ein Leitbild zu erstellen, muss man zunächst die Werte, Ziele und Visionen des Unternehmens klar definieren. Diese sollten die Grundlage für das Leitbild bilden. Anschließend ist es wichtig, die Mitarbeiter und Stakeholder in den Prozess einzubeziehen, um sicherzustellen, dass das Leitbild von allen getragen wird. Es sollte prägnant, verständlich und motivierend formuliert werden, um die Identifikation aller Beteiligten mit dem Unternehmen zu stärken. Zuletzt sollte das Leitbild regelmäßig überprüft und gegebenenfalls angepasst werden, um sicherzustellen, dass es weiterhin relevant und inspirierend ist. **
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Wie mache ich ein Leitbild?
Um ein Leitbild zu erstellen, solltest du zunächst die Werte, Ziele und Visionen deines Unternehmens klar definieren. Überlege, was dir wichtig ist und was du mit deinem Unternehmen erreichen möchtest. Sammle Feedback von Mitarbeitern, Kunden und anderen Stakeholdern, um verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen. Formuliere dann die Kernbotschaften und Prinzipien, die die Identität und den Zweck deines Unternehmens widerspiegeln. Schließlich solltest du das Leitbild regelmäßig überprüfen und anpassen, um sicherzustellen, dass es weiterhin relevant und inspirierend ist. **
Wie entwickelt man ein Leitbild?
Um ein Leitbild zu entwickeln, ist es wichtig, zunächst die Werte, Ziele und Visionen des Unternehmens zu identifizieren. Darauf aufbauend sollte man die Unternehmenskultur und die gewünschte Identität des Unternehmens definieren. Anschließend sollten alle relevanten Stakeholder in den Prozess einbezogen werden, um sicherzustellen, dass das Leitbild von allen getragen wird. Abschließend sollte das Leitbild regelmäßig überprüft und angepasst werden, um sicherzustellen, dass es weiterhin relevant und inspirierend ist. **
Was bedeutet das Leitbild eines Unternehmens?
Das Leitbild eines Unternehmens ist eine schriftliche Erklärung, die die grundlegenden Werte, Ziele und Visionen des Unternehmens beschreibt. Es dient als Orientierung und Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungen aller Mitarbeiter und soll sicherstellen, dass das Unternehmen seine langfristigen Ziele erreicht und seinen Zweck erfüllt. Das Leitbild kann auch nach außen kommuniziert werden, um Kunden, Lieferanten und anderen Stakeholdern zu zeigen, wofür das Unternehmen steht. **
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Leitbild- und Konzeptentwicklung, Fachbücher von Martin Nugel, Pedro Graf, Maria SpenglerStandardwerk für die Sozialwirtschaft mit Analysen, Instrumenten und Methoden zum Soforteinsatz in der Praxis. Visionen entwickeln, Konzeptionen entwerfen, Konzepte fortschreiben, Zielaussagen und Leistungsbeschreibungen klar formulieren zu können – diese beruflich-fachlichen Kompetenzen werden heute von Leitungs- und Führungskräften in sozialen Organisationen erwartet. Dabei ist es wichtig, die Belegschaft mitzunehmen, denn nur mit einer klaren Beteiligung der Mitarbeitenden durch alle Ebenen ist die notwendige Motivation, die fachliche Weiterentwicklung und die Identifikation mit den schwierigen Arbeitsfeldern sinnvoll möglich. Das Praxishandbuch zur Leitbild- und Konzeptentwicklung richtet sich an Praktiker in sozialen Einrichtungen, die eine konkrete Handlungsanleitung suchen. Es - stellt die analytischen Ansätze zur Herausarbeitung der Ziele dar, - beschreibt den Prozess der Konzeptions- und Leitbildentwicklung mit seinen Phasen und Stufen und - stellt dazu Instrumente und Methoden zum Einsatz in der Praxis zur Verfügung. Mit vielen nützlichen Abbildungen, Schaubildern und Tabellen. Bestens geeignet für: Führungs- und Fachkräfte, Projektmanager sowie Berater in Einrichtungen und Diensten der sozialen Arbeit, der Jugend- und Erwachsenenbildung sowie des Gesundheits- und Pflegemanagements, die entsprechende Prozesse fachlich, organisatorisch und moderierend begleiten. Optimal zu empfehlen für Studierende der Studiengänge Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozialarbeit/Sozialpädagogik.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Heilpraktiker-Kolleg - Ernährung und Ve, FachbücherDas "Heilpraktiker-Kolleg - Ernährung und Verdauung" ist ein umfassendes Fachbuch, das speziell für die Ausbildung und Prüfung von Heilpraktiker*innen konzipiert wurde. Es bietet eine strukturierte und kompakte Zusammenstellung des Prüfungswissens in 18 Lernmodulen, die alle relevanten Themen abdecken. Die Inhalte sind so aufbereitet, dass sie sowohl für die schriftliche als auch für die mündliche Prüfung hilfreich sind. Zusätzlich zu den Skripten stehen online Lernmaterialien wie Lerngrafiken, Transferbeispiele und Vertiefungsfragen zur Verfügung, die das Lernen unterstützen. Die kostenlose App "HP-Kolleg WISSEN TO GO" ermöglicht es, Kernfakten jederzeit zu wiederholen und sich optimal auf die Prüfung vorzubereiten. Ein optional buchbarer digitaler Prüfungstrainer bietet die Möglichkeit, Prüfungssituationen zu simulieren und gezielt auf häufige Prüfungsfragen zu trainieren. Die Themen des Moduls "Ernährung und Verdauung" umfassen unter anderem die Anatomie und Physiologie des Verdauungssystems sowie relevante Erkrankungen und deren Symptome.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Prophylaxe und Therapie durch Artgerechte Ernährung, Ratgeber von Klaus WührerDas Lehrbuch der modernen Ernährungstherapie erklärt anschaulich, logisch, ausführlich und spannend, wie eine optimale, artgerechte Ernährung aussieht. Dabei werden die Fehler und Gefahren der offiziellen Ernährungsgesellschaften aufgezeigt, die viel Vollkorn und Stärke empfehlen. Dieses Buch beschreibt ausführlich, wie Krankheitsprozesse (Entzündungen, Schmerz) ablaufen und wie Sie selbst durch eine optimale, nährstoffreiche und artgerechte Ernährung verschiedenste Krankheiten schnell und einfach beeinflussen können. Mit dem abschliessenden Kochkurs und den Rezepten halten Sie ein vollständiges Lehrbuch in Händen, das von A bis Z alles beinhaltet, was Sie für eine gesundheitsfördernde, optimale Ernährung wissen müssen.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Saunaführer 2026/2027 - Wellness, Gesundheit, Genuss, Ratgeber von Thomas WiegeDer Saunaführer 2026/2027 bietet eine umfassende Sammlung von Informationen und Angeboten rund um das Thema Sauna und Wellness. Mit einem besonderen Fokus auf Gesundheit und Genuss ist dieser Führer eine wertvolle Ressource für alle, die ihre Saunaerfahrung bereichern möchten. Er enthält 50 2-für-1-Gutscheine, die in der Saunaführer-App eingelöst werden können, was den Zugang zu verschiedenen Wellness-Angeboten erleichtert. Der Saunaführer ist in einem handlichen Format gestaltet, mit Abmessungen von 15,1 cm in der Länge und 24 cm in der Breite sowie einer Höhe von 24 cm, was ihn ideal für die Mitnahme in die Sauna oder zur Aufbewahrung zu Hause macht. Hergestellt aus robustem Karton, ist er sowohl langlebig als auch praktisch. Dieser Führer ist nicht nur ein nützliches Werkzeug für Saunabesucher, sondern auch eine Einladung, die positiven Effekte von Sauna und Wellness auf Körper und Geist zu entdecken.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer erstellt das Leitbild?
Das Leitbild wird in der Regel von der Führungsebene eines Unternehmens oder einer Organisation erstellt. Dies können beispielsweise der Vorstand, die Geschäftsführung oder die Unternehmensleitung sein. Oftmals werden auch Mitarbeiter und Stakeholder in den Prozess der Leitbildentwicklung einbezogen, um sicherzustellen, dass die Werte und Ziele der gesamten Organisation berücksichtigt werden. Das Leitbild dient als Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungsfindung innerhalb der Organisation und sollte daher von den maßgeblichen Akteuren gemeinsam erarbeitet werden. Es ist wichtig, dass das Leitbild von allen Beteiligten getragen und aktiv gelebt wird, um eine erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten. **
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Was ist das Leitbild? Ein Leitbild ist eine schriftliche Darstellung der Werte, Ziele und Visionen einer Organisation. Es dient als Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungsfindung innerhalb des Unternehmens. Ein Leitbild gibt Mitarbeitern, Kunden und anderen Interessengruppen einen Einblick in die Unternehmenskultur und -philosophie. Es hilft dabei, eine gemeinsame Identität und Richtung zu schaffen und trägt zur langfristigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei. Letztendlich soll das Leitbild dazu beitragen, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen und gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen. **
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Ein Leitbild entsteht durch einen strukturierten Prozess, bei dem die Werte, Ziele und Visionen einer Organisation definiert werden. Dabei werden die grundlegenden Überzeugungen und Prinzipien, nach denen die Organisation handelt, festgelegt. Es ist wichtig, dass das Leitbild von allen Mitgliedern der Organisation geteilt und gelebt wird. Oftmals werden Mitarbeiter, Führungskräfte und Stakeholder in den Entstehungsprozess des Leitbilds einbezogen, um eine breite Akzeptanz und Identifikation sicherzustellen. Letztendlich dient das Leitbild als Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungsfindung innerhalb der Organisation. **
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Was steht in einem Leitbild?
In einem Leitbild stehen die grundlegenden Werte, Ziele und Visionen einer Organisation oder eines Unternehmens. Es beschreibt, was die Organisation ausmacht, wofür sie steht und wie sie sich nach außen präsentieren möchte. Ein Leitbild dient als Orientierungshilfe für Mitarbeiter, Kunden und Stakeholder und gibt einen Leitfaden für das Handeln und Entscheiden innerhalb der Organisation. Es soll die Identität und Kultur der Organisation widerspiegeln und als Leitfaden für langfristige strategische Entscheidungen dienen. Letztendlich soll ein Leitbild dazu beitragen, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen und gemeinsame Ziele verfolgen. **
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Mini-Poster Booklet: NaturheilkundeDas Poster-Booklet Naturheilkunde ist ein Buch im Posterformat 24 x 34 cm. Es enthält die wichtigsten 12 Poster von Rüdiger-Anatomie zum Thema Naturheilkunde. Die Mini-Poster sind auf schwerem 250 g/m2 Hochglanzkarton gedruckt und mittels Spiralbindung ringgebunden. Das Poster-Booklet Naturheilkunde enthält die folgenden Poster: ''Irisdiagnose'', ''Wirbeltherapie nach Dorn'', ''Meridiane und Dorntherapie'', ''Akupressur'', ''Craniosacrale Osteopathie'', ''Vegetatives Nervensystem'', ''Manuelle Lymphdrainage'', ''Chakra'', ''Basisübungen Yoga'', ''Beziehungen von Zähnen und Organen'', ''Lymphsystem des Menschen'', ''Der menschliche Körper''.41,53 €*Versand: 5,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pschyrembel Naturheilkunde und alternative Heilverfahren, FachbücherIn bewährter Pschyrembel-Qualität ist die vollständig überarbeitete 4. Auflage des Pschyrembel Naturheilkunde mit rund 4.500 Einträgen das verlässliche und umfassende Nachschlagewerk für alle Bereiche der Komplementärmedizin: Phytotherapie, Homöopathie, Hydrotherapie, physikalische Therapie, alternative Heilverfahren, Ernährungstherapie, anthroposophische Medizin, Ethnomedizin, Psychotherapie sowie chinesische, indische (u. a. Ayurveda) und tibetische Medizin. Die komprimierte Darstellung ermöglicht einen schnellen Zugriff in der ärztlichen, heilpraktischen und homöopathischen Praxis sowie im Studium und in der Ausbildung. Dem naturheilkundlich interessierten Laien bietet der Pschyrembel Naturheilkunde als Wegweiser im Therapie-Dschungel einen klar strukturierten und übersichtlichen Einblick in die Grundlagen, Verfahren und Therapien der Komplementärmedizin. Die Neuauflage bietet eine vollständige Überarbeitung.69,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Heilpraktiker-Kolleg - Lernpaket Studienausgabe, FachbücherDas Lernpaket Heilpraktiker-Kolleg ist eine umfassende Studienausgabe, die Sie während Ihrer gesamten Heilpraktikerausbildung begleitet. Es deckt alle relevanten Themen ab und bietet eine strukturierte Vorbereitung auf die schriftliche und mündliche Heilpraktiker-Prüfung. Die Studienausgabe umfasst 18 Themenskripte sowie zusätzliches Lernmaterial, das online verfügbar ist, darunter Videos, Audios und Lerngrafiken. Mit der kostenlosen App HP-Kolleg WISSEN TO GO können Sie die Kernfakten jederzeit wiederholen. Zudem erhalten Sie einen 12-monatigen Zugang zum digitalen Heilpraktiker-Prüfungstrainer von Haug, der originalgetreue Prüfungsfragen seit 2008 enthält. Die Lerninhalte sind in leicht verständliche Lerneinheiten gegliedert, die am Ende jedes Kapitels zusammengefasst werden. Mindmaps und Prüfungsdialoge helfen Ihnen, die wichtigsten Konzepte zu verinnerlichen und sich optimal auf die Prüfungssituation vorzubereiten. Offene Vertiefungsfragen mit Musterlösungen festigen das Gelernte und geben Ihnen Sicherheit für die Prüfung.299,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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